Indstilling af kontormøbler
Sådan indstiller du din kontorstol
Indstil din kontorstols højde, så den passer til benlængde.
Uanset om stolesædet er vandret, skal hele foden støtte på gulvet, uden at lårene bliver klemt på undersiden. Med vandret sæde skal stolen derfor indstilles lavere end med skråt sæde.
Stolesædet skal understøtte cirka ¾ af låret. Der skal være plads til en håndsbredde mellem stolens forkant og knæhasen.
Ryglænet placeres, så det giver god støtte i den nederste del af ryggen.
Ekstra stol på kontoret
Har du mulighed for at have en ekstra stol på kontoret, så vælg en stol, som giver mulighed for andre siddestillinger. For eksempel knæliggende eller med sadelsæde. Disse stole kan bruges til at variere din arbejdsstilling i løbet af dagen. Du kan evt. dele den ekstra stol med flere kolleger.
Sådan indstiller du dit arbejdsbord
Dit arbejdsbord skal være så stort, at der er plads til alle dine arbejdsredskaber. Du skal kunne placere telefon, regnemaskine, IT-udstyr og papirer praktisk i forhold til hinanden.
Det kan være en god idé at have en lille mødedel på bordet, hvis du har møder med kollegaer eller klienter på kontoret, men ikke har et separat mødebord.
Det er også en fordel, at du kan skråtstille en del af skrivebordspladsen, når du læser eller skriver i hånden.
Bordhøjden skal passe til dig
Bordhøjden skal passe til dig og dine arbejdsopgaver. Det er ofte en god idé, at bordet kan indstilles i højden fra cirka 60 til minimum 120 cm, så det både er muligt at sidde og stå ved bordet for både høje og lave medarbejdere. Hvis du er meget høj, kan det være nødvendigt, at bordet er 125 cm. Hvis flere medarbejdere deler arbejdsbord, skal det i særlig grad være nemt at indstille i højden, så det uden besvær kan justeres til den enkelte.
Det er en god idé, at der er en udskæring i bordpladen, da det vil give bedre mulighed for at hvile armen. Det er vigtigt, at underarmen er understøttet, så skuldrene aflastes.
Du kan sætte en separat museplade på bordet, hvis du har et bord uden udskæring. På den måde får du mulighed for at hvile armen.
Plads til benene
Du skal have fri benplads under bordet, så du ikke støder ind i bordben eller andet, når du skifter arbejdsstilling eller flytter dig fra én arbejdsfunktion til en anden. Målt fra bordkanten skal der være fri plads i en dybde på henholdsvis 50 cm. i knæhøjde og 70 cm. i gulvhøjde.
Bordet skal være tilstrækkeligt dybt til, at der er en passende afstand mellem dig og skærmen. Skærmen aflæses normalt i en afstand på 50-70 cm. Har du problemer med at se tegnene helt klart, kan det hjælpe at flytte skærmen eller at bruge skærmbriller.
Hvad er egentlig en god arbejdsstilling…?
Der findes ikke én rigtig arbejdsstilling. Det bedste er at variere din arbejdsstilling mange gange i løbet af dagen. Har du et sidde-/ståbord, har du mange muligheder for at variere dine arbejdsstillinger. Du kan bruge disse råd som udgangspunkt for en god arbejdsstilling:
Indstil bordet i en højde, så du kan taste med sænkede og afslappede skuldre.
Sørg for, at underarmene er understøttet og skuldrene afslappede, når du taster og bruger mus.
Når du læser eller skriver i hånden, skal bordhøjden som regel være lidt højere end til skærmarbejde. Her er det en fordel, at du kan skråtstille en del af bordpladsen.
Det behøver ikke være så traditionelt…
Idéer til forskellige arbejdsstillinger:
- Sid højt, evt. med skråt sæde. Bordet skal så også indstilles højt.
- Sid omvendt på stolen.
- Sid med benene oppe på bordet eller hvil benene på noget andet.
- Ryk frem på sædet og sid uden at bruge ryglænet.
- Stå op.
Skal jeg bruge fodstøtte…?
Du kan bruge en fodstøtte til at variere din arbejdsstilling med. Du skal ikke bruge en fodstøtte til at kompensere for, at du ikke kan nå gulvet. Vær også opmærksom på, at en fodstøtte kan fastlåse arbejdsstillingen.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lovstof, politikker og vejledninger
Arbejdstilsynets meddelelse om siddende arbejde
Arbejdstilsynets meddelelse om vurdering af arbejdsstillinger og arbejdsbevægelser

